Cet article porte sur un milieu professionnel particulier, celui de la recherche scientifique, où des professionnels collaborent ensemble dans des projets de recherche communs, développés notamment dans des réunions de travail plus ou moins informelles. Ce milieu est caractérisé, comme de nombreux autres secteurs professionnels, par le rôle fondamental qu'y jouent l'organisation collective du travail et les modes de collaboration, dont l'importance est encore amplifiée par l'extension toujours plus grande des réseaux professionnels et par leur internationalisation. Après avoir rapidement décrit ce contexte professionnel et la façon dont nous l'abordons, nous allons nous pencher sur les modes d'organisation des interactions au travail dans des contextes internationaux plurilingues particuliers, observés durant un an de travail ethnographique dans plusieurs groupes de recherche, que nous situerons de façon générale, avant d'analyser les procédés interactionnels leur permettant un travail collaboratif plurilingue.